Südafrikanische Binnenmigranten schneiden auf dem Arbeitsmarkt in zwei Regionen besser ab

Arbeitsmigration ist ein wesentlicher und potenziell vorteilhafter Bestandteil aller Volkswirtschaften, Regionen und Länder des 21. Jahrhunderts. Einer der Hauptgründe für die Migration sind bessere Beschäftigungs- und Einkommensaussichten.

Der übliche Personenstrom reicht von Entwicklungsländern in Industrieländer auf internationaler Ebene und im Inland von ländlichen in städtische Gebiete oder von ärmeren in reichere Gebiete.

In Südafrika sind zwei Provinzen – Gauteng und Westkap – unter den neun Provinzen die attraktivsten Reiseziele für Arbeitsmigranten. Sie tragen am meisten zum wirtschaftlichen Erfolg des Landes bei und machen 2019 49% des Bruttoinlandsprodukts aus.

Unsere Studie verwendete die Daten der südafrikanischen Volkszählung 2011, um die Auswirkungen der Migration zwischen den Provinzen auf den Arbeitsmarkt in Westkap und Gauteng zu untersuchen. Unser besonderer Fokus lag darauf, ob es den Migranten zwischen den Provinzen auf dem Arbeitsmarkt in den Zielprovinzen relativ besser ging.

Unsere wichtigste Erkenntnis war, dass Migranten aus anderen Provinzen häufiger beschäftigt waren als die ständigen Einwohner von Gauteng und dem Westkap. Die innerprovinzialen Migranten – Menschen, die auf der Suche nach besseren Beschäftigungsaussichten von einem Gebiet in ein anderes innerhalb derselben Provinz gezogen sind – blieben jedoch die Gruppe mit der niedrigsten Leistung mit den niedrigsten Arbeitslosenquoten, insbesondere im formellen Sektor.

Da nicht alle Migranten zwischen den Provinzen in den Zielprovinzen Arbeit finden, sollte die Arbeitslosenstatistik der Provinzen mit großer Vorsicht interpretiert werden, da sie von diesen Migranten verzerrt werden können.

Die Studium

In unserer Studie haben wir die jüngsten Daten der Volkszählung 2011 verwendet, um den persönlichen, sozioökonomischen Status und die Arbeitsmarktmerkmale von acht Personengruppen im Alter von 15 bis 64 Jahren zu untersuchen.

Die Kategorien waren im Fall des Westkap:

  • ständige Bewohner,

  • provinzinterne Migranten,

  • Langzeitmigranten aus anderen Provinzen,

  • Kurzzeitmigranten aus anderen Provinzen.

Im Fall von Gauteng:

  • ständige Bewohner,

  • provinzinterne Migranten,

  • Langzeitmigranten aus anderen Provinzen,

  • Kurzzeitmigranten aus anderen Provinzen.

Kurzzeit- und Langzeitmigranten wurden anhand der Zeiträume vor und nach 2006 voneinander unterschieden. Kurzfristig bezieht sich auf diejenigen, die innerhalb der letzten fünf Jahre migriert sind. Langfristig bedeutet, dass sie mehr als 5-10 Jahre zuvor migriert sind.

Die Ergebnisse weisen darauf hin, dass die nationale Regierung bei der Zuweisung des Staatshaushalts an Provinzen, Bezirke und Gemeinden die Migration zwischen den Provinzen berücksichtigen muss. Ein größerer Teil des Budgets sollte an das Westkap und Gauteng gehen, da die Bevölkerung aufgrund der Migration aus anderen Provinzen ständig wächst.

Wichtigste Ergebnisse

Die Mehrheit der Migranten in das Westkap kam aus dem Ostkap (53,64%) und Gauteng (20,95%). Im Gegensatz dazu waren die Migranten nach Gauteng gleichmäßiger verteilt. Sie kamen hauptsächlich aus den Provinzen Limpopo (30,92%), KwaZulu-Natal (19,30%), dem Ostkap (14,22%) und Mpumalanga (11,15%).

Die frühere Wohnprovinz der Migranten zwischen den Provinzen und die derzeitige Wohnprovinz

Hinweis: Migranten innerhalb der Provinz und Einwanderer aus Übersee sind ausgeschlossen.
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Die Statistiken zeigten auch, dass sich die Mehrheit der Migranten aus anderen Provinzen in das Westkap in der Stadt Kapstadt niederließ (über 70%). Auf der anderen Seite lebten fast 90% der Migranten nach Gauteng in den Distrikten Johannesburg, Tshwane und Ekurhuleni.

Die Ergebnisse legen nahe, dass diese beliebten Zielbezirke höchstwahrscheinlich mit besseren Lebensbedingungen und Arbeitsmarktaussichten verbunden sind.

Darüber hinaus waren sowohl kurz- als auch langfristige Migranten nach Gauteng und zum Westkap wahrscheinlich jung und zwischen 15 und 34 Jahre alt. Sie waren größtenteils unverheiratete afrikanische Stadtbewohner mit durchschnittlich 11 bis 12 Jahren Ausbildung.

Diese Migranten nach Gauteng und zum Westkap hatten niedrigere Arbeitslosenquoten als die ständigen Einwohner. Ein interessanter Befund war, dass die innerprovinzialen Migranten im Vergleich zu den provinzübergreifenden Migranten und ständigen Einwohnern die niedrigste Arbeitslosenquote hatten.

Erwerbsbeteiligungs- und Arbeitslosenquoten der acht Personengruppen


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Die folgende Abbildung zeigt, dass der Anteil der Arbeitnehmer, die in qualifizierten Berufen tätig sind, bei den Migranten innerhalb der Provinzen am höchsten war. Im Vergleich zu den ständigen Einwohnern waren mehr kurzfristige und langfristige Migranten zwischen den Provinzen in qualifizierter Arbeit.

Prozentualer Anteil der Beschäftigten in jedem Qualifikationsniveau nach Migrationsstatus


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Schließlich ergab die ökonometrische Analyse nach Kontrolle der Unterschiede in anderen persönlichen und Haushaltsmerkmalen, dass sowohl kurz- als auch langfristige Migranten zwischen den Provinzen in das Gauteng und das Westkap im Vergleich zu den ständigen Einwohnern eine signifikant höhere Wahrscheinlichkeit hatten (von 3) %) Arbeit zu finden. Migranten innerhalb einer Provinz haben die niedrigste Arbeitslosenquote und die niedrigste Wahrscheinlichkeit, qualifizierte Berufe auszuüben.

Politische Implikationen

Die arbeitssuchende Migration nach Gauteng und zum Westkap wird sicherlich so lange andauern, wie diese beiden Provinzen mit besseren wirtschaftlichen Bedingungen und Beschäftigungsaussichten verbunden sind als die Heimatprovinzen der Migranten. Insbesondere diese Migranten sammeln sich am ehesten in bestimmten Distrikten mit lukrativeren Beschäftigungsmöglichkeiten. nämlich Kapstadt, Ekurhuleni, Johannesburg und Tshwane.

Die Provinzregierungen von Gauteng und Westkap werden weiterhin vor großen Herausforderungen stehen, wenn es darum geht, die zunehmende Belastung der Bereitstellung von Grundversorgungs-, Wohnungs-, Gesundheits-, Bildungs- und Sozialsystemen aufgrund des Migrationsstroms zu bewältigen.

Die Ergebnisse zeigen, dass nicht alle Migranten zwischen den Provinzen irgendwann Arbeit finden. Dies erhöht die Arbeitslosenbelastung für Gauteng und das Westkap. Dies hat Auswirkungen auf die Strategien der Provinzen zur Schaffung von Arbeitsplätzen und zur Entwicklung des Unternehmertums.

Joseph Kleinhans, ein Absolvent des Economics Masters an der University of the Western Cape, arbeitete an der Forschung mit, auf der dieser Artikel basiert.

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