Die Pandemie unterstreicht die Belastung von Frauen durch bezahlte und unbezahlte reproduktive Arbeit

Seit die erste Frau Geld für ihre Dienste erhalten hat, wird über unbezahlte reproduktive Arbeit von Frauen diskutiert. Fortpflanzungsarbeit umfasst Kochen, Putzen und Pflege für ältere Menschen, Kranke und Kinder.

Es ist wichtig, zwischen bezahlter und unbezahlter reproduktiver Arbeit zu unterscheiden. Bezahlte reproduktive Arbeit wird gegen Geld oder einen Lohn geleistet. Unbezahlte reproduktive Arbeit wird kostenlos geleistet und normalerweise für den Haushalt, in dem der Einzelne lebt.

Diese reproduktive Arbeit wurde traditionell sowohl von formellen als auch von informellen Institutionen in Gesellschaften unterbewertet, ob bezahlt oder unbezahlt.

Als bezahlte reproduktive Arbeitnehmerinnen befinden sich Frauen häufig in Berufen, die stark feminisiert sind. Hierbei handelt es sich um Jobs, die aus einem großen Prozentsatz weiblicher Arbeitnehmer bestehen, z. B. im häuslichen Dienst, im Gesundheitswesen oder in der Büroarbeit. Dies liegt entweder daran, dass dies die einzigen Arten von Arbeitsplätzen sind, die ihnen zur Verfügung stehen, oder daran, dass ihre „Fähigkeiten“ für diese Art von Arbeit förderlich sein sollen. Diese Arten von Berufen sind tendenziell auch schlechter bezahlt und unsicherer als andere Berufe.

Als unbezahlte reproduktive Arbeit hingegen ist die Arbeit von Frauen weitgehend unbemerkt geblieben und wird von Dingen wie der Berechnung des Bruttoinlandsprodukts (BIP) eines Landes ausgeschlossen. Auch wenn bei der Berechnung des BIP die im Haushalt hergestellten Waren berücksichtigt werden sollen, ist die Quantifizierung des Werts der zur Verwendung im Haushalt hergestellten Waren für Statistiker immer noch eine Herausforderung.

Die Produktion von Waren und Dienstleistungen im Haushalt wird in der Regel von Frauen durchgeführt, da Mädchen und Jungen bereits in jungen Jahren über ihre jeweiligen Rollen im Haushalt sozialisiert sind. Als Frauen in eine formelle bezahlte Beschäftigung eintraten, dachten viele (gemäß den Vorschriften der traditionellen Wirtschaftstheorie), dass die reproduktive Arbeitsbelastung zwischen Männern und Frauen ausgeglichen werden würde. Aber das ist nicht passiert.

Die Kluft zwischen Männern und Frauen bei bezahlter und unbezahlter Arbeit ist nach wie vor groß, und Frauen, die bezahlte Jobs haben, erfüllen diese Aufgaben häufig noch zusätzlich zu ihrer Lohnarbeit. Schätzungen zufolge verbringen Frauen bis zu fünf Stunden pro Tag mehr mit unbezahlter reproduktiver Arbeit als Männer. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, wurden diese Aufgaben zunehmend an Menschen ausgelagert, die außerhalb des Haushalts leben. Beispiele sind die Einstellung eines Hausangestellten zum Putzen, die Einstellung eines Kindermädchens zur Kinderbetreuung oder die Bestellung von Imbissbuden, anstatt zu Hause zu kochen.

Selbst wenn diese Aufgaben außerhalb des Hauses ausgeführt werden, müssen Frauen möglicherweise für sie bezahlen oder die Mitarbeiter, die sie ausführen, „verwalten“.

Die verlängerten Arbeitstage von Frauen haben sich somit normalisiert, trotz der nachteiligen Auswirkungen, die dies auf die Entwicklung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt und ihr allgemeines Wohlbefinden hat.

Die COVID-19-Pandemie hat einen neuen Blick auf diesen Zustand geworfen. Es hat ein Licht auf die Auswirkungen geworfen, die Armut, Ungleichheit und Arbeitslosigkeit jeden Tag auf die Menschen haben. Dies schließt die Schwierigkeiten ein, denen Frauen ausgesetzt sind, und die Belastung, die ihnen auferlegt wird, um täglich Verantwortung zu übernehmen.

Treiber

Einige der Gründe, warum Frauen von der aktuellen Pandemie betroffen waren, sind die Tatsache, dass Gesundheitspersonal und andere wichtige Servicemitarbeiter überproportional weiblich sind. Darüber hinaus sind Frauen häufiger in unsicheren Jobs beschäftigt.

Ein unterschätztes Problem ist die Tatsache, dass die Einrichtungen, an die Frauen traditionell ihre häuslichen Pflichten ausgelagert haben, geschlossen wurden, um die Ausbreitung des Coronavirus über längere Zeiträume zu verhindern. Hausangestellte und Kindermädchen wurden nach Hause geschickt und Schulen, Restaurants und Fast-Food-Läden wurden geschlossen.

Infolgedessen mussten alle diese Dienstleistungen innerhalb des Haushalts erbracht werden.

Dies hat die bestehenden Ungleichheiten zwischen Männern und Frauen verschärft. In Ländern wie Großbritannien und den USA verbringen Frauen mehr Zeit als Männer mit Kinderbetreuung und Heimunterricht, verlieren aber auch häufiger ihren Arbeitsplatz aufgrund von Geschäftsschließungen.

In Südafrika gab mehr als die Hälfte der Frauen an, während der Sperrung vorübergehend von der Arbeit abwesend zu sein. Männer waren nicht so stark betroffen. Frauen haben auch häufiger ihren Arbeitsplatz verloren als Männer. Der Verlust war wahrscheinlicher, wenn die Person ein niedrigeres Bildungsniveau hatte oder im informellen Sektor beschäftigt war.

Darüber hinaus gab ein größerer Prozentsatz der Frauen im Vergleich zu Männern an, mit mindestens einem Kind zu leben, und Frauen hatten im Vergleich zu Männern tendenziell mehr Kinder im Haushalt. Dies hat dazu geführt, dass mehr Zeit für die Kinderbetreuung aufgewendet wurde, unabhängig davon, ob sie berufstätig waren oder nicht.

Diese Pandemie hat somit deutlich gemacht, wie wichtig die Arbeit von Frauen für das weitere Funktionieren unserer Gesellschaft ist. Frauen sind derzeit mit der laufenden Ausbildung der zukünftigen Arbeitskräfte des Landes konfrontiert, während die Schulen nach und nach wieder geöffnet werden. Es ist auch wahrscheinlicher, dass sie zu Hause kochen, putzen und pflegen. Oder sie verwalten stattdessen, wer dafür bezahlt wird.

Dies unterstreicht erneut die Notwendigkeit, dass die Regierungen bei politischen Überlegungen zur Linderung während und nach der Pandemie einen geschlechtsspezifischen Ansatz verfolgen. Es wurden zahlreiche Empfehlungen abgegeben, darunter die Bereitstellung eines grundlegenden sozialen Schutzes für Arbeitnehmer des informellen Sektors – von denen viele Frauen sind – und die Gewährleistung einer angemessenen Vertretung von Frauen in Diskussionen über Hilfsmaßnahmen.

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